鄂托克旗：聚焦“四个环节” 加强党外代表人士队伍建设-九游会体育首页

　　 2022年，鄂托克旗委统战部在党外代表人士队伍建设工作中，聚焦“发现储备、教育培训、推荐使用、联系服务”四个关键环节，打出党外代表人士队伍建设“组合拳”，不断提升党外代表人士综合素质，努力锻造与党同心、素质较高、结构合理、代表性强的优秀党外代表人士队伍。　　  

　　重长远拓视野多元化发现储备 

　　大力拓宽党外代表人士发现渠道，进一步加强与机关单位、非公企业、社会团体等组织的信息交流，及时将更多政治素质硬、专业素养高、培养潜力大的优秀党外人士纳入视野，不断涵养党外代表人士“蓄水池”。按照“分级建库、分类建档”的思路，建立完善了无党派人士、党外科级干部、党外优秀年轻干部信息库和少数民族、宗教界、非公有制经济、新的社会阶层、党外知识分子、侨界代表人士等9大信息库，分别储备无党派人士25名、党外科级干部113名、党外优秀年轻干部13名、少数民族代表人士74名、宗教界代表人士30名、非公有制经济代表人士50名、新的社会阶层代表人士53名、党外知识分子代表人士58名、侨界代表人士43名，并实行数据信息动态化管理，及时更新有关信息，确保全旗党外代表人士队伍情况明、底数清。 

　　重实效强素质精准化培训教育 

　　把党外代表人士教育培训工作纳入全旗干部人才教育培训总体规划，统筹考虑、统一部署，每年安排一定数量的党外代表人士参加旗委党校（ 社会主义学校）主体班次培训。在教育培训内容上，针对不同领域党外代表人士，根据其成长规律和实际需求，有针对性地设置培训课程，涵盖了理想信念教育、理论政策解读、经济形势分析、国际形势研判、如何参政议政等内容。在教育培训方式上，积极探索“线上 线下”“理论 实践”“引进来 走出去”的复合型教育培训模式，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法，积极开展理论宣讲、实践教学和网络培训。通过精准化教育培训，有效增强了教育培训实效，推动党外代表人士教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。2022年，组织各领域党外代表人士开展各类专题教育培训30余次，教育培训人数达1500余人，有力地提升了党外代表人士的综合素质。  

　　重选拔抓配备科学化推荐使用 

　　严格执行党外代表人士在人大、政协安排比例和数量的政策规定，积极推荐符合条件的党外代表人士担任人大代表、政协委员，全旗党外人大代表共计56名，在同级人大代表中占比35.2%；党外政协委员共计93名，在同级政协委员中占比61.2%。同时，推荐19名党外代表人士担任市人大代表、政协委员。坚持把党外干部的选拔任用放到突出位置，不断健全完善党外干部选拔任用工作机制，对成绩显著、贡献突出、群众拥护和德才兼备的党外代表人士大胆推荐使用，切实做到“成熟一个、推荐一个、使用一个”。2022年，共提拔任用8名党外干部，交流使用12名党外干部，为32名党外干部晋升职级。全面加强党外干部配备使用工作，进一步加大在人大机关、政府部门、政协机关、司法机关、事业单位及人民团体中党外干部安排使用力度。截至2022年，在人大、政协专委会中配备2名党外干部，在司法局、财政局、人社局等11个政府工作部门领导班子中配备了12党外干部，在4个事业单位中配备党外正职，并由党外干部担任工商联主席。 

　　重关怀助成长常态化联系服务 

　　建立党外代表人士常态化联系机制，在春节、元宵、端午、中秋等传统节日走访慰问党外代表人士，深入了解他们的工作生活情况及存在的困难问题等，对他们提出的意见建议及时向旗委政府和有关部门反映。同时，不定期组织开展形式多样、内容丰富的联谊活动，先后组织了端午棕情、中秋插花、亲子研学、茶话会等联谊活动10余次，充分达到和党外代表人士加深了解、增进友谊的目的。不断深化党外代表人士政治协商工作，支持引导党外代表人士聚焦乡村振兴、产业发展、营商环境、城市治理等重点工作积极参加政治协商，2022年提交人大建议和政协提案131件，为旗委政府科学决策提供了有效依据。充分发挥党外代表人士“智囊团”“人才库”优势，引导组织党外代表人士在抗旱减灾、疫情防控、法律援助、社会服务、助力乡村振兴等工作中发挥优势作用，为推动全旗经济社会发展贡献力量。